조선의 사람들

20가지 기질과 관직

사상성정 4가지와 오행기질 5가지가 만나 각기 다른 역할을 만듭니다.

태양인 × ()이조판서吏曹判書

새 판을 심는 인재 설계자

사람의 가능성을 발견하고 새로운 조직의 판을 설계하는 변화 주도형 리더

기록 보기
태양인 × ()도승지都承旨

뜻을 세상에 전하는 지휘자

큰 방향을 명확한 메시지로 바꾸어 조직을 움직이는 비전 커뮤니케이터

기록 보기
태양인 × ()영의정領議政

큰 판을 잇는 국정 조정자

거시적인 목표 아래 다양한 이해관계를 묶어 장기 방향을 세우는 통합형 리더

기록 보기
태양인 × ()대사헌大司憲

원칙으로 판을 바로잡는 감찰관

구조적인 문제를 발견하고 명확한 기준으로 개선을 추진하는 원칙 중심 개혁가

기록 보기
태양인 × ()홍문관 교리弘文館校理

먼 흐름을 읽는 정책가

정보의 흐름을 읽고 미래의 선택지를 설계하는 장기 전략 연구자

기록 보기
소양인 × ()암행어사暗行御史

길 위에서 변화를 여는 조사관

현장으로 직접 들어가 문제를 발견하고 빠르게 개선의 계기를 만드는 실행형 조사자

기록 보기
소양인 × ()훈련대장訓鍊大將

불꽃으로 대오를 깨우는 지휘관

팀의 에너지를 끌어올리고 목표를 행동으로 전환하는 현장 지휘형 리더

기록 보기
소양인 × ()관찰사觀察使

팔도의 현장을 다지는 운영가

여러 현장을 빠르게 살피면서 사람과 자원을 안정적으로 연결하는 지역 운영 책임자

기록 보기
소양인 × ()포도대장捕盜大將

도성의 혼란을 가르는 결단가

혼란스러운 상황에서 우선순위를 정하고 신속하게 질서를 회복하는 대응형 지휘자

기록 보기
소양인 × ()수군절도사水軍節度使

물길을 읽고 기회를 잡는 지휘관

변화하는 환경을 읽고 상황에 맞게 전술을 바꾸는 기동형 전략가

기록 보기
태음인 × ()공조판서工曹判書

백년의 기반을 세우는 건설가

장기적으로 사용할 구조와 시스템을 묵묵히 구축하는 기반 설계형 운영가

기록 보기
태음인 × ()예조판서禮曹判書

사람과 의례를 잇는 외교가

사람과 조직 사이의 관계를 안정적으로 관리하고 공동의 문화를 만드는 관계형 운영가

기록 보기
태음인 × ()호조판서戶曹判書

나라의 기반을 지키는 운영가

한정된 자원을 안정적으로 배분하고 조직의 장기 운영 기반을 지키는 책임자

기록 보기
태음인 × ()병조판서兵曹判書

조직의 방비를 세우는 총괄관

사람과 자원을 체계적으로 배치하고 장기적인 위험에 대비하는 조직 운영 책임자

기록 보기
태음인 × ()한성판윤漢城判尹

도성의 흐름을 품는 행정가

복잡한 도시와 조직의 흐름을 살피며 다양한 요구를 안정적으로 조율하는 종합 행정가

기록 보기
소음인 × ()규장각 검서관奎章閣檢書官

지식의 싹을 고르는 편찬가

흩어진 지식을 세심하게 다듬어 새로운 배움과 성장의 기반을 만드는 지식 편집자

기록 보기
소음인 × ()대사간大司諫

숙고한 한마디를 밝히는 논객

충분히 검토한 의견을 결정적인 순간에 명확하게 제시하는 신중한 비판자

기록 보기
소음인 × ()승정원 주서承政院注書

국정의 순간을 지키는 기록가

중요한 정보의 누락과 오류를 줄이고 조직의 의사결정 과정을 정확히 남기는 기록 전문가

기록 보기
소음인 × ()형조판서刑曹判書

법과 절차를 다듬는 판단가

사실과 규정을 면밀하게 검토해 일관된 기준으로 판단하는 원칙 중심 분석가

기록 보기
소음인 × ()의금부도사義禁府都事

숨은 정황을 읽는 조사관

겉으로 드러나지 않은 단서와 맥락을 세심하게 추적하는 심층 조사형 실무자

기록 보기